一、全区各级机关统一招考公务员工作的背景？
　　答：为了规范公务员招考工作，强化“凡进必考”意识，根据自治区党委办公厅、人民政府办公厅关于转发〈自治区党委组织部、自治区人事厅关于进一步加强我区党政机关国家公务员、机关工作者考试录用工作的意见〉的通知》（宁党办发[2004]12号）精神，我区自2004年起实行 “定时定期、四级联考”的考试录用制度。即：自治区、市、县、乡四级机关招考公务员工作，由自治区党委组织部、自治区人事厅每年统一组织一次。报名时间确定在5月份，笔试时间确定在6月份。本次招考是《中华人民共和国公务员法》颁布实施后，我区首次组织的全区各级机关（包括各级法院、各级检察院）统一招考。
二、今年招考公务员的范围、对象是什么？
　　答：具备以下情况之一并符合报考条件的人员均可报考：一是具有宁夏回族自治区常住户口的在职或非在职人员（具有硕士研究生以上学位学历者不受户口所在地限制）；二是本区普通高等院校2006年应届毕业生；区外普通高校宁夏生源的2006年应届毕业生（包括2005年、2004年毕业未落实工作单位、户口仍保留在原就读学校的毕业生）；区外普通高校非宁夏生源的2006年应届毕业生可报考部分专业性较强的特殊职位。三是在宁夏服务的大学生志愿服务西部计划志愿者。
需要说明的是，入学前与具体单位签有定向、委培合同或就业协定的毕业生不得报考。
三、报考公务员的学历条件有何规定？
　　答：对学历的基本要求为国家承认的大学专科（含大专）以上。除部分职位另有规定外，凡在职位资格条件中未作说明的，均不对报考人员学历性质进行限制。
四、报考公务员的年龄条件是怎样规定的？
　　答：报考区直机关（包括自治区垂直管理部门的各市、县局机关）的年龄一般在35周岁以下；报考市直机关和公安机关人民警察的年龄在30周岁以下；报考人民法院司法警察的年龄在25周岁以下；具有硕士研究生以上学位学历者年龄放宽至33岁（区直机关放宽至38岁）。
五、如何对考录政策和有关问题进行咨询？
　　答：考生咨询招考的有关政策规定、网上报名操作技术等问题，可登录宁夏人事考试中心网(http：//www.nxpta.gov.cn) 查阅，也可到宁夏人事考试中心（银川市湖滨东街83号）索取《二○○六年全区统一招考公务员报考指南》。
六、成人教育应届毕业生可以报考吗？
　　答：不可以。因为按《招考简章》规定，在报名确认时和面试前，必须对考生学历进行审查。根据现行成人教育学历证书颁发办法，成人教育应届毕业生不能按规定时限提供学历证书原件，届时主考机关也无法对其验证和进行报考资格审核。
七、已具有公务员身份的人员，是否允许报考？
　　答：在职公务员凡符合招考职位条件的，经所在单位同意可以报考。但服务期（包括试用期）未满的新录用公务员不得报考。
八、因报名人数达不到开考比例而被取消职位的报考者，怎么办？
　　答：因报考人数与招考职位计划录用人数的比例不足5：1而被取消的职位，由主考机关在报名确认现场和网上公布。被取消职位的报考者，可在报名确认现场持有关证件、材料改报其它职位。
九、农村特困大学生和城市低保人员如何办理免缴报名考务费手续？
　　答：农村特困大学生和城市低保人员分别凭《农村灾民最低生活救助证》或《城镇居民最低生活保障证》及户口薄，到报名确认现场办理免缴报名考务费手续。
十、参加笔试时必须持正式身份证原件吗？
　　答：是，笔试时考生必须持本人正式身份证原件进入考场。如果身份证丢失并来不及补办，可以持本人驾驶证、学历证书等贴有照片并加盖钢印的有效证件代替。临时身份证、身份证复印件等均视为无效证件。
十一、符合加分条件的“大学生志愿服务西部计划”志愿者如何报考？
　　答：服务期满1年考核合格的“志愿者”，可以凭《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》（自治区项目的“志愿者”凭自治区团委出具的证明）、服务地团委关于本人考核及服务情况的证明报考。
十二、报名确认报考人员本人必须到现场吗？
　　答：原则上报考人员须本人参加现场确认，因特殊原因本人确实不能到场，可以委托他人办理。公安机关人民警察和人民法院司法警察职位在确认现场进行目测项目，报考人员必须本人参加，否则不予办理确认手续。
十三、2006年招考公务员笔试的内容是什么？
　　笔试科目为两科。各级法院、检察院职位笔试科目为《行政职业能力倾向测验》和《法律基础知识》；其他职位笔试科目为《行政职业能力倾向测验》和《申论》。
十四、主考机关是否指定辅导教材和举办考前培训班？
　　答：除《法律基础知识》复习参考教材由自治区检察院指定并提供外，主考机关（自治区党委组织部、自治区人事厅）不指定其他辅导教材，不组织任何形式的考前培训班，也不委托任何单位或个人举办招考公务员考前培训班。
十五、《行政职业能力倾向测试》有什么特点？
　　答：《行政职业能力倾向测试》主要测查应试者从事国家行政机关工作应具备的基本能力和潜能。其测试的主要内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。全部为客观性试题，采用2B铅笔在答题卡上作答。
十六、什么是《申论》考试？
　　答：“申论”是指对特定话题提出自己的观点，并展开论述。作为一种应试文体，《申论》考试主要是通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测试其阅读理解能力、综合分析能力、文字表达能力及提出和解决实际问题的能力。《申论》考试，既有别于古代科举考试中就给定题目论述某项政策或对策的策略形式，也不同于以往各类考试中的作文形式，注重测试应试者在掌握所学知识的基础上分析、提出、解决问题的能力。全部为主观性试题，在试卷上作答。
十七、笔试成绩如何查询？
　　答：笔试10日后，考生可以通过16866680查询成绩。从2005年开始，“168”公务员录用考试分数查询系统免收考生信息查询费。
十八、什么是结构化面试？
　　答：结构化面试是我国公务员录用考试中普遍采用的一种面试方法，其内容、形式、程序、测评标准、评分办法及考官构成等都是经过组织者精心设计的。在特定场景下，以考官与应试者面对面地交流与观察为主要手段，测评应试者知识、能力、经验及仪表气质等有关素质。
十九、录用公务员对身体条件有何规定？
　　答：必须体检合格方可录用。从2005年起我区公务员录用体检按照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》，在主考机关指定的医院进行。体检费用由被体检考生承担。农村特困大学生和城市低保人员体检费用由用人单位承担。
　　招考公安机关人民警察仍执行人事部、公安部颁布的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。
二十、考核的主要内容是什么？由谁组织实施？
　　答：考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中，对普通高等院校应届毕业生的考核，主要考查其在校期间的政治表现、思想品质、学习情况及其参加社会实践等情况。 考核工作由自治区、市两级组织、人事部门与招考部门按有关规定组织实施。
二十一、对整个考录工作如何强化监督，确保公平、公正？
　　答： 为保证考录工作的公正性，在整个考录期间，自治区招考工作领导小组将强化对考录工作的监督和检查，由自治区人大、政协、纪检监察部门组成监督小组对一些关键环节，如报名、命题、阅卷、面试、录取等工作进行全程监督，请教育行政部门负责对学历证书进行鉴别；要最大限度地实行政务公开，将招考职位、报考条件、考试成绩、录取结果等情况，全部向社会公开，设立监督举报电话，接受新闻媒体监督和社会各界监督。同时，严格规范考试管理，严肃考风考纪，层层建立健全考录工作责任制和责任追究制，对在考录工作中弄虚作假、徇私舞弊、失密泄密、玩忽职守等违章、违纪行为，一经发现，要及时予以查处，情节严重的，要追究当事人的责任，确保考录工作的公平、公正。