根据《中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员实施方案》(国人厅〔2005〕105 号)和《国家税务局系统2006年考试录用公务员实施方案》(国税人函〔2005〕204号)文件精神，西藏自治区国家税务局系统2006年度招录国家公务员面试工作定于2006年2月25日至2月26日进行(时间安排表见附件1)，整个录用工作将于2006年5月中旬结束。现将有关事项公告如下：

　　一、参加面试人员的确定

　　1.面试分数线

　　西藏自治区国家税务局系统公共科目笔试合格分数线为总分105分(其中，行政职业能力测验单科成绩不低于55分)，凡达到合格线考生，均可参加面试(面试人员名单见附件2)。

　　2.参加面试的人员在本《公告》发布之日起，通过电话或电子邮件方式与西藏自治区国家税务局人事处联系，确认是否参加面试。

　　二、面试时间和地点

　　1. 面试时间：2月25至26日。2月23日到四川成都市新华大道三槐树路2号(四川转业军官培训中心)报到。

　　面试地点：四川成都市新华大道三槐树路2号(四川转业军官培训中心)。

　　2. 面试考生报到时必须提供以下材料(以下证件均为原件)：

　　(1)身份证；

　　(2)学生证(应届毕业生)；

　　(3)公共科目准考证；

　　(4)毕业证书(社会在职人员)；

　　(5)报名推荐表(应届毕业生),单位同意报考的证明(社会在职人员)；

　　(6)近期免冠彩色1寸照片4张。

　　三、面试方法及总成绩的计算

　　(一)面试方法

　　面试内容、标准由中央组织部和人事部确定，采用结构化面试的方法进行：面试测评要素为综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

　　(二)总成绩的计算

　　笔试、面试结束后，按公共科目笔试成绩占50%，面试成绩占50%确定考生总成绩，按照总成绩从高分到底分的次序，按招考职位计划录用人数1：1的比例确定体检对象。

　　四、体检、考察

　　(一)体检

　　1.按照每个职位录用计划数的1：1的比例，以总成绩高低严格依次确

　　定体检范围人员，对考生严格按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发 [2005]1号)规定进行体检。体检不合格的依次递补。

　　2.对体检弄虚作假或隐瞒真实情况，致使检结果失真的，取消录用资格，已录用的予以辞退?/P>

　　(二)考察

　　1. 对体检合格考生进行考生资格、思想政治表现、遵纪守法表现、道

　　德品质表现和日常学习工作情况等方面的考察。

　　2.西藏自治区国家税务局将于2006年3月上旬在国家税务总局网站公布确定为考察对象的人员名单。

　　五、公示审批

　　经考核、体检合格，将拟录用为国家公务员的人员名单上报人事部，由人事部进行公示，时间为7天。凡对拟录用人员进行举报者必须署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，否则不予受理。

　　六、录用

　　新录用国家公务员，试用期为一年。试用期满合格的，正式确定职位；不合格的，取消录用资格。

　　七、考试录用纪律

　　1.考试录用工作严格按照录用国家公务员的程序和要求进行。违反本《公告》规定录用的公务员，取消录用资格。

　　2.对采取欺骗手段弄虚作假取得考试录用资格的，一经发现，取消资格，已录用的予以辞退。

　　3.对违反录用考试纪律的考生或不符合录用条件的不得录用，已录用的予以辞退。为保证考录工作的公平、公正性，将招考职位、录取结果等情况，通过媒体向社会公开，接受群众监督。