面试题分类评析 

第一章　面试题目分类例析 

　　　　第一节 求职动机考察 

　　Ø  求职动机考察概述 
　　Ø  求职动机类试题例析 
　　Ø  启发性模拟演练试题 

　　　　第二节 综合分析能力 

　　Ø  综合分析能力概述 
　　Ø  综合分析类试题例析 
　　Ø  启发性模拟演练试题 

　　　　第三节 人际沟通能力 

　　Ø  面试中的虚拟人际关系 
　　Ø  人际沟通的原则 
　　Ø  人际沟通的方法与技巧 
　　Ø  人际沟通类试题例析 
　　Ø  启发性模拟演练试题 

　　　　第四节 组织协调能力 

　　Ø  组织协调能力概述 
　　Ø  组织协调类试题例析 
　　Ø  启发性模拟演练试题 

　　　　第五节 应变处理能力
 
　　Ø  应变处理能力概述 
　　Ø  应变处理类试题例析 
　　Ø  启发性模拟演练试题
 
　　　　第六节 言语表达能力 

　　Ø  言语表达能力概述 
　　Ø  言语表达类试题例析 
　　Ø  启发性模拟演练试题 

第二章 试题答案 考官评析 

　　第一节 考生面试作答分级评析 
　　第二节 常见面试试题答案评析