四、对概括能力的考查成为重点，“抽象概括”成为考试难点

　　２００７年国家公务员考试概括部分的分值不会低于２００５年、２００６年。从2005年、2006年中央、国家机关公务员考试（申论）的问题部分我们可以发现，对考生概括能力考查有两道题，总分数达到了45分和60分，这显然成为了考试的重点。这两次考试的共同点是，在这两道题中，第一题属于内容概括，第二题属于观点概括。从试后的分析来看，考生普遍对第二题的概括把握不准，成为主要失分点。因此，考生必须在平时加强对概括能力的练习，尤其是对抽象概括能力的练习。

　　五、“对策有效性分析”成为最大变化

　　对策有效性分析题型符合《２００７年中央国家机关公务员考录公共科目考试大纲》中注重个人观点及见解的变化需求。

　　依据考试大纲的精神贯彻于申论考试要求的原则，２００７年国家公务员考试申论部分很可能再次采用“对策有效性分析”题型。所谓对策有效性分析，即命题人已经把对策提出来了，你的任务是选择并作出说明哪一个有效，为什么，哪一个无效，为什么。我们把这种模式叫做“对策有效性分析”。

　　六、评论性文章成为申论文章的新体裁

　　评论性文章在２００７年国家公务员考试申论部分出现的机率极大。评论文与以往写一篇议论文或申论性文章虽无本质不同，但在文章的形式与结构上的差别却很大。考生在备考时，必须熟练掌握这种文体，并多加练笔。

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