你起草了一份文件交给领导审批，可是他看都没看就要你发文了。第二天，发现有重大错误，并且领导对你大发雷霆，丝毫不提他自己未审的事实。你很受委屈，怎么办?

　　【参考答案】(1)冷静面对，不能直接和领导顶撞，说是他的责任。不管怎么说，自己是有责任的，虽然领导把责任都推给自己，有不合理的地方，但作为下级，应虚心接受领导的批评，应该先放下情绪，做补救工作，核实已发文件出错的地方。(2)如果发的范围比较小，自己先去收回已经发出的文件，并说明原因；如果发的范围大，就再起草一份文件，坦诚自己的失误，请领导核实后，发出。(3)就这次事件要多和领导沟通，承认自己的失误。(4)在以后的工作中，要更加细心，不再犯同样的错。同时，以后发文要严格遵守发文规则，在原稿上贴上发文签，请领导审阅并签发后才能正式发文。对领导签发的原稿及发文签留作存档。