为全面贯彻落实党的十七大精神，进一步加强我市农村基层组织建设，优化农村基层干部年龄和知识结构，鼓励和引导大学生投身农村、建设农村，促进农村经济和社会各项事业的发展，加快社会主义新农村建设，根据《中共信阳市委关于选聘“大学生村干部”的意见》（信发[2008]1号）的规定，2008年面向全市公开选聘318名“大学生村干部”，其中在职人员100名，非在职人员218名。现就从非在职人员中公开选聘“大学生村干部”的有关事项公告如下：

一、选聘名额

共选聘218名“大学生村干部”，具体名额为浉河区19名，平桥区60名，罗山县16名，潢川县13名，固始县15名，息县31名，淮滨县10名，商城县8名，光山县15名，新县14名，羊山新区12名，南湾湖风景区5名。

从机关事业单位在职人员中选聘“大学生村干部”的有关事项另行通知。

二、选聘对象和报名条件

1、具有信阳市常住户口或系信阳籍生源（全日制大学本科以上学历的人员不受户籍限制）；

2、国家承认的大专以上学历的非在职人员，不受应届、往届和专业限制，年龄在30周岁以下（1978年1月1日以后出生）；

3、报考羊山新区、南湾湖风景区的，必须是普通高等院校全日制大专以上的毕业生；

4、遵守宪法和法律，政治坚定，品行端正，作风务实，有一定的组织协调能力，热爱农村工作，身体健康，能够适应岗位工作需要，服从组织分配；

5、有下列情形之一者不得报名：

①受党纪、政纪处分未满两年或正接受审查尚未做出结论的；

②违反计划生育政策规定的；

③曾因违法受到刑事处罚或被劳动教养的。

三、选聘程序及时间安排

1、报名。报名地点：信阳师范学院、信阳农业高等专科学校、信阳职业技术学院和外地高校2008年的应届毕业生以及户籍不在信阳的全日制本科毕业生可在市“大学生村干部”工作办公室报名；其他非在职人员到户籍所在地的县区“大学生村干部”工作办公室和市管管理区、开发区的组织人事局报名，报名采用现场报名方式进行。报名时间：2008年2月25日至3月5日。报名时应持本人身份证、毕业证原件（2008年应届毕业生出具所在院校的证明）及复印件各1份。符合要求的填写《信阳市选聘“大学生村干部”报名登记表》一式2份，交本人近期正面免冠同底版一寸彩色照片4张。每个考生只能选报一个选聘单位，同意调剂的考生应在《信阳市选聘“大学生村干部”报名登记表》上填写清楚。报名者于3月10日—12日持居民身份证或其它有效证件到本人报名处领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。报名人员提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的，取消考试、聘用资格。

2、资格审查。在市“大学生村干部”工作办公室报名的考生由市“大学生村干部”工作办公室审查。县区的“大学生村干部”工作办公室、市管管理区和开发区的人事部门对报名人员进行资格初审后，于2008年3月7日前将初审合格人员名册、报名登记表、照片报送市“大学生村干部”工作领导小组办公室（以下简称市“大学生村干部”工作办公室）审查。资格审查贯穿选聘全过程。

3、考试。考试分为笔试和面试，笔试、面试总分均为100分。考试总成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。①笔试时间：2008年3月15日上午8：30-11：30。②笔试地点：信阳职业技术学院。笔试科目为《公共基础知识》，公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事等内容。全市统一命题，统一组织考试和阅卷。③面试时间为2008年3月下旬。面试地点由各选聘单位确定。面试由全市统一命题，各县区、市管管理区和开发区分别组织实施。市“大学生村干部”工作办公室派人参与面试工作。各选聘单位根据选聘名额和考生笔试成绩，从高分到低分按1：2的比例确定参加面试人员。如出现选聘单位参加面试人数达不到比例要求的情况，可从报考其他选聘单位，因笔试成绩没能进入面试且同意调剂的考生中调剂。被调剂考生在调剂后的选聘单位参加面试和选聘。

4、体检（4月上旬）。根据考试总成绩，按招聘单位招聘名额的1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员，体检的内容和办法参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）的规定进行。

5、考察（4月上旬）。对体检合格的人员确定为考察对象，由县区、市管管理区和开发区分别组织考察。考察时还要对考察对象的资格条件进行复核。

    如因体检、考察不合格或由于其他原因出现缺额的，可在同一岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

6、确定拟选聘对象（4月中旬）。根据考试总成绩和体检、考察结果，由县区、市管管理区和开发区择优确定拟选聘人员，报市委组织部、市人事局备案。其中从2008年应届毕业生中选聘对象不超过本次选聘总数的五分之一。应届毕业生成绩单列，按比例从高分到低分依次进入面试和进行选聘。被选聘的应届毕业生要签订《选聘协议》，至少要工作满一年。

7、公示（4月中旬）。对拟选聘对象通过媒体或公告等形式进行公示。

8、签订协议（4月中旬）：公示结束后，对经公示无异议的拟选聘对象，由县区、市管管理区和开发区确定任职岗位。由乡镇与选聘对象签订《聘用协议》。经培训后，往届大学生5月10日前报到，应届毕业生最迟在7月10日前报到。

四、待遇

1、中共正式党员，一般安排担任村党支部书记助理职务；预备党员和非中共党员，一般安排担任村委会主任助理职务。

2、试用期满（试用期为一年），经考察可根据个人表现、能力和群众认可的原则，安排担任村党支部副书记或依法选举为村委会副主任职务，提倡交叉任职；经考察特别优秀、有一定实际工作经验，且所在村没有合适党支部书记、村委会主任人选的，可由上级党组织指派为村党支部书记或依照法律程序选举为村委会主任。经考核不能胜任的，要办理解聘手续，不再享受大学生村干部的待遇。

3、被选聘人员的生活补贴由市、县区（市管管理区、开发区）财政分别按3：7的比例筹措发放。大学专科毕业生每月650元、本科毕业生680元，并按照有关规定办理养老保险、医疗保险。

4、把“大学生村干部”作为党政机关和事业单位选录工作人员的重要来源。对工作两年后报考市、县（区）、乡（镇）三级党政机关公务员的“大学生村干部”，采取适当增加分数以及其他优惠政策，择优录用，具体优惠措施由当年的招录（聘）主管机关统一制定。符合报考省以上机关招录公务员条件的，享受“大学生村干部”的相关录用待遇。符合报考省属高等学校研究生条件的，享受“大学生村干部”的相关录取待遇。

6、“大学生村干部”聘用期为三年。在村任职原则上要满三年，三年后愿意留任的，重新履行聘用手续。对不愿留任的，可自主择业，不再享受“大学生村干部”的工资待遇。对工作满三年，政绩突出、特别优秀的，可按有关程序提拔担任乡（镇、办事处）领导职务，享受相应职级待遇。

7、“大学生村干部”任职规定和享受待遇详见《中共信阳市委关于选聘“大学生村干部”的意见》，可登录信阳党建网（www.hnxydj.gov.cn）、信阳市人事局网站（www.xysrsj.gov.cn）查阅详细内容。

 五、纪律与回避

      面向社会公开考试招聘“大学生村干部”，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行回避制度和阳光操作。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开考试招聘工作由市纪委、监察局全程监督。

六、信息发布及政策咨询

信阳党建网（www.hnxydj.gov.cn）、信阳市人事局网站（www.xysrsj.gov.cn）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话为0376—6261671。

    本次公开招聘工作不收取任何费用。

本公告未尽事宜，由信阳市“大学生村干部”工作办公室负责解释。

信阳市“大学生村干部”工作领导小组办公室

                                  2008年2月20日