火热推荐

⊕人力资源考试辅导简介：
2009全程班：考试大为了帮助2009年考生顺利通过考试，现特开办全程培训班考试辅导。本班主要是根据考试教材和大纲对各章节的具体内容和例题进行详细的精讲，同时配有专门...详细>>

⊕课程辅导常见问题：

• 课件无法试听怎么办? 我该如何选择课程?
• 注册报名后，如何交费? 交费后如何开通课程?
• 考试大报名咨询Q：

辅导科目 (2009年新版)	主讲老师	课时	价格	试听	报名
人力资源辅导课程(二级)精讲班	王全一	60	￥1350	试听
人力资源辅导课程(三级)精讲班	于彩凤	15	￥950	试听
人力资源师二级精讲班	王全一	52	￥800	试听
人力资源培训课程(套装)	胡斌	40	￥1280	试听
招聘和面试技巧	胡斌	8	￥300	试听
员工能力培养	胡斌	6	￥200	试听

考试辅导 | 模拟试题 | 历年真题 | 考试经验      更多>>  

 08年人力资源考试简答模拟题集

•         　　1、员工职业发展规划的含义和影响因素是什么？ 　　职业规划是一个人制定职业目标、确定实现目标的.....[详细]

热文推荐TOP7

考试辅导 | 模拟试题 | 历年真题 | 考试经验      更多>>  

 助理人力资源管理师三级串讲资料汇

•          助理人力资源管理师三级串讲资料汇总 助理人力资源管理师三级串讲－第一章  助理人力资源.....[详细]

热文推荐TOP7

考试辅导 | 模拟试题 | 历年真题 | 考试经验      更多>> 

 人力资源管理师学员答题简评汇总

•          人力资源管理师学员答题简评汇总 1 2007年5月人力资源师学员答题简评--选择题  2 2007年.....[详细]

热文推荐TOP7

考试辅导 | 模拟试题 | 历年真题 | 考试经验      更多>>  

 高级人力资源管理师考试模试题汇总

•          高级人力资源管理师考试模试题汇总 1 高级人力资源管理师考试模试单选题  2 高级人力资.....[详细]

热文推荐TOP7