集体劳动合同应遵循的原则
内容合法原则
平等合作、协商一致
兼顾所有者、经营者和劳动者利益原则
维护正常的生产工作次序原则
劳动合同与集体合同的区别
主体不同
内容不同
功能不同
法律效力不同
（具体看284）
法律责任：企业违反：承担法律责任
                  工会违反：承担道义责任
                  个人违反：按照劳动合同的规定承担责任