2008年1月8日，“2008领导力与组织发展论坛”于当日上午九点在上海南京西路399号明天广场J.W万豪酒店四楼美国马里兰中心拉开了帷幕。FinanceOne创始人、总顾问 尤登弘先生以“打造领导者财商－如何培育CEO、CFO财务理念”这个话题开始了当天的论坛。随后，美国百特医疗有限公司亚太区Talent Management Director 冯文军女士就“高潜力员工发展的一些最新方法”这一话题为大家带来了精彩的演讲。下午马里兰大学史密斯商学院的管理与组织学教授 Henry P. Sims及DDI中国区首席顾问王红生先生关于“领导模式：我们要什么样的领导者” 及“领导力展望：打造领导人才，中国最大的挑战”两个主题与参会者进行了激烈的的讨论，现场气氛相当活跃。本次论坛吸引了众多马里兰大学史密斯商学院EMBA，知名企业CEO、董事长、总裁、总经理、总监，知名媒体等约100人。下午16点 “2008领导力与组织发展论坛”在轻松、热烈的氛围中圆满落幕。　　　　　　　　　　　　　
    演讲嘉宾：　　　　　　　　　　　　　　
    马里兰大学史密斯商学院的管理与组织学教授 Henry P. Sims Sims博士是马里兰大学史密斯商学院的管理与组织学教授。他已出版7本领导力方面的著述，包括《Company of Heroes： Unleashing the Power of Self-Leadership》和《The New SuperLeadership： Leading Others to Lead Themselves》，其中后者已荣膺Styble-Peabody文学奖并获MacMillian读书俱乐部推荐。Sims博士拥有丰富的海外工作经验，并为诸多一流企业提供企业内训或发表主题演讲，如福特汽车、西屋电器、美国国际开发总署、美卓（芬兰）、美联银行、万豪酒店、三星（韩国）等。　　　　　　　　　　　　
    美国马里兰大学史密斯商学院是全球工商管理教育机构的领导者，汇集着全球最顶尖的教授团队，学术排名高居全球第五（《金融时报》，2007）。马里兰大学中国EMBA项目2003年创办于北京，并于2005年开始在上海常设EMBA课程；因其国际一流的师资、设计领先的课程和高素质的学生群体，马里兰大学中国EMBA项目在2007年由《蒙代尔》杂志、《世界经理人》周刊联合编制的"中国最具价值EMBA排行榜"中荣获第一名。　　　　　　　　　　　　　
    冯文军女士——百特医疗亚太区的人才管理和组织发展总监冯文军女士是百特医疗亚太区的人才管理和组织发展总监，她负责亚太区13个国家和地区组织绩效、人才评估、领导力发展、继任规划等管理工作。在此之前，她曾担任DDI公司的顾问，并在英特尔中国负责组织发展/学习发展的管理职位，她负责的"Leading Through People"项目被美国《劳动力管理》杂志评为全球最佳领导力。　　　　　　　　　　　　　
    百特是一家全球性多样化经营的医疗用品公司，专注于 慢性病及危重治疗领域，在全球范围内开发、生产和销售治疗血友病、免疫系统疾病、传染病、癌症、肾科疾病，以及深度创伤等复杂重症的产品。百特连续被《财富》杂志评为美国500强公司，并位于"医疗产品和器械"榜第1位；2005年，在美国《商业周刊》"全球最大市值1200家公司"名录中，百特位列第237位。百特公司于20世纪80年代进入中国，是最早进入中国医疗市场的大型跨国公司之一。百特中国总部设立在上海，在北京、上海、广州、杭州、南京、天津等城市设立了办事处，在广州、上海、苏州、天津建立了大规模的合资和独资生产企业，全国员工总数约2000人。　　　　　　　　　　　　　
    王红生先生——DDI中国区首席顾问王红生先生现任DDI中国区首席顾问，负责带领和发展DDI在中国区的顾问团队，同时为客户提供咨询服务。王先生具有16年商业和项目管理及人力资源管理、咨询经验，曾为众多"财富500强"公司进行组织发展、领导力发展、领导者培训、绩效管理和人才甄选等项目的计划与实施。在加入DDI之前，王先生曾任职于中石化，负责参与管理上亿美元的工业投资项目。随后，王先生历任BASF东亚地区总部的培训发展顾问，和BASF染料化工有限公司的培训发展经理。　　　　　　　　　　　　
    DDI（美国智睿咨询有限公司）是来自美国、全球领先的人力资源咨询公司，在全球26个国家的78家办事处拥有 1200多名顾问和执行支持人员。凭借对地方文化和商业运作的精确诠释，DDI为客户提供全球化解决方案。DDI两大专长领域包括：设计和实施人才遴选系统；发掘和发展杰出领导人才。自1970成立以来，DDI已经在全世界发掘和发展了超过2000万名主管和领导人才。每天，平均有10，000人通过 DDI的选才系统得到聘用或升职。　　　　　　　　　　　　　　
    尤登弘先生——FinanceOne创始人、总顾问尤登弘先生是数字管理理念的专家，FinanceOne创始人；拥有美国田纳西大学国际企业管理硕士学位。他常年担任500强企业的高级顾问，对于企业如何从数字管理的角度提升盈利能力有着独特的研究，并著有《数字管理》、《数字赢家》等7部DVD及书籍。同时，尤登弘先生还长期担任着上海交通大学、浙江大学等国内知名大学EMBA的客座教授或特聘讲师。　　　　　　　　　　　　　　
    关于HR管理世界　　　　　　　　　　　　　　
    HR管理世界是一家领导业界的管理媒体公司，亦是大中华地区人力资源服务产业的主要推动者。HR管理世界为人力资源经理提供资讯，并为服务供应商提供综合的市场推广服务。业务涉及网站、出版、会展、培训、广告服务，同时提供网上内容管理、信息技术支持等帮助服务，旗下品牌包括：HR管理世界、《世界管理评论》、《员工关系手册》、开门见山网、《大中华区人力资源管理年鉴》、《世界500强人力资源总监高端访谈》、管理世界俱乐部、人力资源服务机构100强榜单等共23个。　　　　　　　　　　　　
    通过2个行业网站（www.HRoot.com、www.Km73.com）、月刊杂志《世界管理评论》、双语杂志《员工关系手册》、超过10份管理信息报告以及20个行业大会和展览会，HR管理世界每年向用户提供1亿人次的人力资源在线信息访问，并向管理服务提供商发出450万个信息查询。目前在华的《财富》500强企业中，超过90%是HR管理世界的客户，此外超过100家人力资源服务机构是HR管理世界的广告赞助商。　　　　　　　　　　　　　
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