一、办学宗旨:
随着我国加入 WTO ,我国市场经发展到一个新的阶段,经济发展的不断变化,对 政府 秘书人才 要求 也在发生变化,突出了 科技性 、知识复合性、外向性 、实务性 、艺术性。政务 秘书工作是一项实践性很强的工作,要使秘书工作及其制度不断地获得发展和完善,必须注重实践,注重积累,要不断 增强学习,继承一切优秀的 政务秘书工作思想成果,不断探索并掌握 政府 秘书工作规律,进而更好的指导工作。
清华大学 整合各高校,咨询研究机构、政府、学术团体精英等国内外优秀师资, 组织教学经验丰富的学者组成的师资队伍。坚持 以特定群体的学习需求为导向,开发出受广大学员欢迎的培训项目。课程将中西合璧的精髓完美的融入政府秘书管理工作中,愿 为 我国各级政府 培养更多复合型高级政府秘书人才。
二、招生对象: 中央直属机关、省(部委)、直辖市、自治区、市、县、区领导秘书、秘书长、秘书处 、办公室主任等
三、教学方式:
清华名师、国内知名专家联袂授课,国际通行实战型互动式案例教学,系统讲授现代管理理论,开阔战略视野,理论与实战并重,注重提升学员的创新思维与领导力提升。与专家切磋讨论,与各界精英共同学习,互动交流;共享信息,探寻商机;有效拓展社会资源。
四、地点: 学习地点:清华大学
五、证书颁发:
完成全部课程且学习合格者,清华大学教育培训管理处颁发 “ 清华大学政务领导高级秘书研修班 ” 证书 , 证书统一编号 , 并加盖钢印、公章,并可登陆清华大学网站查询。
六 、培训费用: 学杂费 4800 元 / 人;食宿、交通费用自理,由学校统一安排。
七、课程设置:
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课程名称 |
课程大纲 |
课程名称 |
课程大纲 |
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领导力与领导艺术管理
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领导用人与激励
领导协调与沟通艺术
领导授权与监控方法
管理沟通的技巧
现代领导的体制
领导方法
领导方式 |
政府行政组织行为学
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能力与人格
工作动机、工作态度、工作压力 团队管理、人际沟通 领导行为 经典领导理论、最新领导模型 权力与冲突 组织文化、学习
组织变革、发展 |
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公共管理与公关外交 |
公共组织的过程与行为 现代市场经济中的政府角色 转型期我国政府的角色定位 公共政策系统及其运行
公共部门绩效评估的程序与方法 公共管理伦理 全球化下政务外交面临的挑战 政务外交角色定位 政务外交谈判 政务外交人员写作指南 |
政务管理与商务礼仪 |
政务着装、妆饰礼仪;政务仪容礼仪;政务举止、交谈礼仪 办公、会议礼仪
政务谈判礼仪 政务调研、信访礼仪;政务参观、慰问、汇报礼仪 公文、条据礼仪
政务电话、函电礼仪 政务国际礼仪
政务外交礼仪;习俗
宗教礼仪;国旗、国徽、国歌、国花礼仪
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讲座选修(一) |
现代领导的简约化趋势
艺术化趋势
领导者的心理与行为分析
管理者的自我管理及心态塑造
领导者的情绪
沟通与压力管理 |
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讲座选修(二) |
领导者的横向思维与创新训练
领导者的潜力激发
领导的团队建设
有效授权、激励艺术
沟通技巧、商务礼仪 |
考试大编辑整理