一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
　　
　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
　　
　　1.以战略经营领域的吸引力和企业的竞争地位两个综合性指标进行组合，形成矩阵，进行分析的综合性方法称为（ ）
　　
　　A.波斯顿矩阵分析法
　　
　　B.收益矩阵法
　　
　　C.头脑风暴法
　　
　　D.麦肯西矩阵分析法
　　
　　2.下列企业组织形式中属于自然人企业的是（ ）
　　
　　A.合伙制企业
　　
　　B.有限责任公司
　　
　　C.股份有限公司
　　
　　D.股份合作制企业
　　
　　3.企业在一定的生产技术条件下，为合理利用人力、物力、财力等经营资源所规定的消耗标准与占用标准称为（ ）
　　
　　A.记录
　　
　　B.制度
　　
　　C.程序
　　
　　D.定额
　　
　　4.我国《公司法》规定，股份有限公司的最高权力机构是（ ）
　　
　　A.董事会
　　
　　B.股东大会
　　
　　C.监事会
　　
　　D.经理班子
　　
　　5.企业文化作为一种意识形态，其基本核心为（ ）
　　
　　A.计划
　　
　　B.价值观
　　
　　C.企业宗旨
　　
　　D.领导人的意志
　　
　　6.企业工资制度以年功工资（又称工龄工资）为主体的国家是（ ）
　　
　　A.中国
　　
　　B.美国
　　
　　C.日本
　　
　　D.英国
　　
　　7.我国劳动保障制度改革后，企业职工养老保险和医疗保险将由（ ）
　　
　　A.职工个人负担
　　
　　B.政府负担
　　
　　C.企业和个人共同负担
　　
　　D.企业和政府共同负担
　　
　　8.企业制写经营战略需考虑的重大关系有八种，其中共同存在服务与被服务、卖与买、选择与被选择、争夺与被争夺关系的有（ ）
　　
　　A.企业与顾客、投资者和供应者
　　
　　B.企业与顾客、供应者和经销者
　　
　　C.企业与顾客、供应者和竞争者
　　
　　D.企业与顾客、供应者和政府
　　
　　9.在企业经营实力分析中，主要对产品素质高低进行的分析属于（ ）
　　
　　A.技术开发能力分析
　　
　　B.生产能力分析
　　
　　C.市场营销能力分析
　　
　　D.产品竞争能力分析
　　
　　10.根据总体目标要求和各单位各部门所承担的具体目标任务，对其所需资源进行合理的分配，这体现了经营计划的（ ）
　　
　　A.协调作用
　　
　　B.分配作用
　　
　　C.保证作用
　　
　　D.导向作用
　　

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