课程代码：00164
一、填空题(每空1分，共10分) 
1.人口简单再生产是指人口自然增长率_________________。 
2.实际工资率越_________________，预算约束线越平缓。 
3.劳动和资本的边际产品之比等于两个可变投入要素的_________________。 
4.劳动力需求自身工资弹性的绝对值越_________________，工资率变化对就业量的影响也越大。 
5.一种劳动力需求量的增加将引起另一种劳动力需求量的_________________，则称这两种劳动力为总互补。 
6.现值公式说明，获得收益的期限_________________，则其现值小。 
7.1984年，美国经济学家韦茨曼提出_________________理论以缓和美国严重的经济问题。 
8.实际工资是经过_________________调整后的货币工资。 
9.宏观经济学的基本理论与总量分析方法是由_________________创立的。 
10.最先颁布《最低工资法》的国家是_________________。 
二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题2分，共30分) 
1.我国规定劳动年龄的下限为（　　　）岁。 
A.14         B.16 
C.18         D.20 
2.劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需求（　　　）。 
A.增加        B.减少 
C.不变        D.难以判定 
3.当工资率增加所产生的替代效应大于收入效应时，个体的工作时间为（　　　）。 
A.减少        B.不变 
C.增加        D.不确定 
4.在市场工资率一定的条件下，居民家庭生产率提高，则劳动力参与率（　　　）。 
A.提高        B.降低 
C.不变        D.不确定 
5.与横轴平行的劳动力供给曲线的劳动力供给弹性为（　　　）。 
A.0          B.1 
C.无穷小        D.无穷大 
6.工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是（　　　）。 
A.正向        B.负向 
C.没有        D.不确定 
7.工资率变动对劳动力需求的影响包括（　　　）。 
A.规模效应和收入效应     B.规模效应和替代效应 
C.收入效应和替代效应     D.收入效应和边际效应  转贴于：自考_考试大

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