课程代码：06089
一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1 分，共25 分)
1.《中华人民共和国劳动法》开始实施的时间是( )。
A.1994 年1 月1 日 B.1994年7 月5 日
C.1995 年1 月1 日 D.1995 年7 月5 日
2.下列哪个选项不属于劳动关系的特征?( )
A.是在社会劳动过程中发生的关系
B.主体双方，一方是劳动者，另一方是劳动使用者
C.主体双方的地位是平等的
D.主体双方不存在管理和被管理关系
3.下列哪个选项不能看作是劳动法作为独立的法律部门的理由?( )
A.有特定的调整对象
B.有特定的主体
C.是经济法的一个重要组成部分
D.有独立的内容体系
4.下列法律内容中哪个选项不属于劳动标准法范畴?( )
A.工资法 B.职工安全卫生法
C.失业保险法 D.女工未成年工特殊保障法
5.下列哪个选项不能理解为狭义上的劳动权利?( )
A.报酬权 B.劳动者获得和选择工作岗位的权利
C.工作权 D.就业权
6.境外就业中介许可证自颁发之日起有效期为几年?( )
A.1 年 B.3年
C.5 年 D.8年
7.如果合同中没有明确规定期限，一般集体合同的有效期为几年?( )
A.1 年 B.2年
C.3 年 D.4年
8.我国职业（技术）学校的招生对象为( )。
A.初中毕业生 B.高中毕业生
C.一般社会青年 D.在职青年工人
9.在19 世纪率先进行最低工资立法的国家是( )。
A.美国 B.英国
C.法国 D.新西兰
10.对经济损失的赔偿，每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的多少?( )
A.10％ B.20％
C.30％ D.50％
11.在标准工作时间下，在连续两个工作日之间的休息时间不得少于几小时?( )
A.8 小时 B.12小时
C.16 小时 D.24小时
12.不定时工作制不适用于下列哪类人员?( )
A.企业中的高级管理人员 B.企业中的外勤人员
C.企业中的长途运输人员 D.矿山井下采掘工人

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