课程代码：10038 
一、填空题(每空1 分，共12 分) 
1.我国开研究管理心理学之先河者可能要推______________。 
2.摩尔斯和洛斯奇提出了人性假设的______________理论。 
3.教师需要结构特点具有物质需要的朴实性、______________的稳定性、______________的迫切性、______________的强烈性。 
4.常见的动机冲突有三种：即双趋冲突、______________冲突、______________冲突。 
5.群体成员中的认识偏差主要有首因效应、______________效应、______________效应和定型作用。 
6.人际关系的形态有亲密形态、______________形态、______________形态、冲突形态。 
7.组织是指以权、责、利维系的社会成员______________。 

二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1 分，共12 分) 
1.将自己的错误转嫁他人以自慰的反应方式，称为( )。 
A.投射  
B.理喻 
C.替代  
D.退缩 

2.不同色彩感情的增力或减力效应，属于感情的( )。 
A.动力功能  
B.启智功能 
C.调节功能  
D.健身功能 

3.有意无意地对某种刺激作出类似反应的行为方式叫( )。 
A.内化  
B.从众 
C.暗示  
D.模仿 

4.态度独特的性质表现为：内在性、工具性和( )。 
A.理解性  
B.恒常性 
C.隐蔽性  
D.持久性 

5.美国心理学家艾里斯创立的挫伤理论是( )。 
A.挫伤——侵犯理论  
B.攻击线索理论 
C.精神分析理论  
D.ABC理论 

6.提出需要ERG 理论的人是( )。 
A.勒温  
B.阿尔德弗 
C.默里  
D.马斯洛 

7.“Y 理论”与雪恩提出的( )人性假设相似。 
A.经济人  
B.自动人 
C.复杂人  
D.社会人 

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