浙江省2007年1月高等教育自学考试
人际关系心理学试题
课程代码：06050

一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.人际关系作为早期行为科学理论，其创立者是哈佛大学教授（ ）
A.霍桑 
B.梅奥
C.纽科姆 
D.米德

2.在莱维特提出的沟通网络模式中，如果要发挥个体的创造性，提高积极性，应该采用的交往模式是（ ）
A.圆形传递 
B.轮式传递
C.链式传递 
D.Y式传递

3.下列理论属于人际激励理论的是（ ）
A.社会交换理论 
B.场合交往论
C.归因理论 
D.T组理论

4.心理学中最早使用“态度”这一概念的是（ ）
A.斯宾塞 
B.奥尔波特
C.洛开奇 
D.巴克

5.一个有着外在不稳定归因倾向的学生，往往会把考试失败归因于（ ）
A.能力 
B.任务难度
C.努力 
D.运气

6.人们使用自我障碍策略是为了（ ）
A.避免失败 
B.保护自尊
C.正确归因 
D.降低焦虑

7.美国心理学家阿伦森提出的人际吸引理论是（ ）
A.强化理论 
B.相互作用论
C.得失理论 
D.相等理论

8.在一场球赛中，双方球员的人际关系属于（ ）
A.生活型 
B.劳动型
C.活动型 
D.竞争型

9.利他行为最主要的特征是（ ）
A.有益于他人 
B.不期望任何形式的回报
C.自觉自愿 
D.具有自我牺牲性

10.“出工不出力”的现象属于（ ）
A.社会致弱作用 
B.社会干扰作用
C.社会惰化 
D.社会助长

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