浙江省2007年10月高等教育自学考试 
教育管理心理学试题 
课程代码：10038 

一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分) 
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 
1.被誉为工业心理学之父的是（ ） 
A. 闵斯特伯格 
B. 梅奥 
C. 麦格雷戈 
D. 雪恩 

2.认为人们带着各式各样的需要和动机来到工作单位，但主要的需要是获得胜任感的人性假设是 （ ） 
A.X理论 
B.Y理论 
C.超X理论 
D.超Y理论 

3.某人将其成功归因于自己的努力，这种归因是 （ ） 
A.可控的 
B.外部的 
C.稳定的 
D. 不可控的 

4.下面的挫伤反应中，属于积极反应的是 （ ） 
A.投射 
B.替代 
C.攻击 
D.固着 

5.在阿尔德弗的ERG需要分类中，关系的需要相当于马斯洛所说的 （ ） 
A.尊重的需要 
B.爱与归属的需要 
C.自我实现的需要 
D. 审美的需要 

6.群体成员有直接的、个人之间的、面对面的接触和联系的群体是 （ ） 
A.小型群体 
B.大型群体 
C.参照群体 
D.实属群体 

7.按照凯尔曼的观点，不是被迫而是自愿地接受他人观点、信念、态度与行为，使自己的态度与他人态度相接近，这种表现属于态度改变的（ ） 
A.服从阶段 
B.同化阶段 
C.内化阶段 
D.顺应阶段 

8.按照群体规范或他人意志等办事的行为称为 （ ） 
A.模仿 
B.暗示 
C.服从 
D.从众 

9.在三隅二不二的PM领导行为理论中，管理效率、员工对组织的信赖度都是最低的类型是 （ ） 
A.P 型 
B.M 型 
C.PM型 
D.Pm型 

10.在菲德勒的领导权变模型中，情境变量中最重要的是（ ） 
A.任务的结构性 
B.领导者的职权 
C. 领导者与被领导者的关系 
D.下属对领导者的信任 

[1] [2]