1、报考人民警察职位的考生根据各市招录职位要求参加A类或B类考试。

2、笔试内容

A类考试科目：《公共基础知识考试》(A)、《行政职业能力倾向测验》(A)和《申论》三科。

B类考试科目为：《公共基础知识考试》(B)和《行政职业能力倾向测验》(B)两科。

公共科目考试不指定复习用书，各科目考试范围以《江苏省2008年录用公务员考试大纲》为准，考试大纲在“江苏人事网”和“江苏人事考试网”向社会公布。

3、笔试时间

公共科目笔试时间为2008年3月9日。具体安排为：

上午　8：00一9：30《公共基础知识》

10：10一11：50《行政职业能力倾向测验》

下午　2：00一4：30《申论》

考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

（三）体能测评。笔试公共科目合格的人员，按照大于1：3的比例，由高分到低分的顺序，确定参加体能测试人员。体能测评标准见江苏省人事厅、公安厅《江苏省公安机关招考录用人民警察体能测评项目和标准》(附件二)。

（四）体检。体能测评合格者参加体检。体检标准除符合本简章中报考条件第五条相关规定外，其它标准按人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。

体能测评、体检由各市公安局会同本市招录公务员主管部门共同组织实施，在面试前完成。省辖市公安局不招录人民警察的，体能测评、体检可由县(市)公安局会同本地公务员主管部门共同组织实施，市公安局和市公务员主管部门负责督促检查指导。

(五)资格复审：体能测评、体检合格的考生，在参加面试前进行资格复审，经复审，不具备报考资格或材料不全者，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。

（六）面试。资格复审合格的考生，原则上按1：3的比例，按笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员，面试工作按照省委组织部、人事厅统一要求组织实施。

（七）政审。报考人民警察职位的考生，按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算考生总成绩。根据考试总成绩，按照职位拟录用人数（分性别）1：1的比例从高分到低分确定政审对象。政审按照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》实施。遇有不合格者，分职位按总分从高分到低分一次性递补。

（八）录用。政审合格者为拟录用人员，由招考单位向社会公示7天后，报经省公安厅政治部审核同意，由市人事局办理录用审批手续。本次市、县(区)公安机关招录的人民警察均为基层和一线单位民警，被录用人员须与公安机关签订就业协议，并明确3至5年的最低服务年限。

三、录用后管理及待遇 录用人员须参加市公安局组织的新民警岗前培训，试用期一年。培训、试用期满经考核合格，予以任职定级，评授警衔，享受人民警察待遇。培训或试用不合格者，取消录用资格。

四、纪律与监督

招考录用人民警察工作，要严格执行人事部、公安部关于招考人民警察有关规定以及这次招考工作的要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招考纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

省公安厅：025-83526136

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